つながる当たり前を、
描いて守る。
K.S 2017年入社
キャリア事業本部
モバイルEG部基盤部門JMCIAグループ
コンサル担当
大阪府出身。京都建築大学校卒業後、木造住宅の現場監督として勤務したのちMMWへ転職。現在はトンネルや地下街など公共空間の通信設備に関する折衝・設計業務を担当している。周囲からは「明るく元気」と言われることが多く、仕事では持ち前の性格と当事者意識を大切にしながら、周囲を巻き込みチームで成果を出し続ける。自分の役割に線を引かず、現場全体をより良くする視点で仕事に日々向き合う。
学生時代はサッカーに打ち込み、厳しい指導の中で粘り強く続ける経験を重ねてきました。ミスをすれば厳しく指摘される環境でしたが、その経験のおかげで社会に出てから多少の失敗や注意を受けても落ち込みすぎず、前向きに受け止められるようになったと思います。
新卒では、木造住宅の現場監督として働いていました。転機となったのは、当時担当していたお客さまとのご縁です。その方から当社を紹介していただき、「安定した基盤」と「人の良さ」に惹かれて転職を決意しました。
とはいえ、通信業界はまったくの未経験。最初は専門用語すら分からず、会話についていくのも大変でした。それでも周囲が丁寧に教えてくれたことで、不安の一つだった人間関係の悩みはすぐに消えたことを覚えています。
現在は、道路トンネルや地下鉄、地下街などの公共施設における通信設備の新設・更新に伴う折衝や設計を担当しています。施設管理者との協議や現地調査、図面作成を通じて、工事が始まる前段階を支える役割です。
仕事で常に向き合うのは、「精度」と「納期・効率」のバランス。完璧を求めれば進まず、急げば品質に影響が出るため、その判断には毎回悩みます。
印象に残っているのは、山間部の基地局設計での決断です。コストを抑える標準案ではなく、災害時にも対応できる迂回ルートを提案。数年後、大雨でメインルートが通行止めになった際も通信は止まらず、「やっておいてよかった」と実感しました。
通信は目に見えませんが、止まれば人々の生活も命も支えられなくなる。だからこそ、自分の設計が社会の血管をつくっているという感覚があります。
この仕事に向いていると感じる自分の強みは、「まずやってみる」姿勢だと思います。良いと聞いた方法や新しい部材があれば、一度試してみる。スピード感を持って動くことで、仕事は前に進むと考えています。
入社当初は用語を覚えるだけでも苦労しましたが、まず現場を実際に見て、図面と照らし合わせながら少しずつ仕事を理解していきました。前職で現場監督をしていた経験もあり、「実際に作業する人がどう動くか」を想像しながら考えることは、今でも大切にしています。
現場では、図面どおりに進まないことがほとんど。設備の制約や工期、安全面など、さまざまな条件下での最善策を判断しなければなりません。しかし、その判断で現場がスムーズに進み、周囲から認めてもらえたとき、自分の考えで仕事が前に進んだ実感を得られます。制約があるからこそ、自分の仕事の価値を強く感じられる。それがこの仕事のおもしろさだと思っています。
休日は社内同好会のフットサルに参加したり、同僚と食事に行ったりして過ごすことが多いです。フットサル以外にもゴルフや山部といった同好会活動も活発で、仕事以外のつながりがあることで、日常のコミュニケーションも自然と円滑になります。
職場は「集中するときは集中し、休むときは休む」というメリハリのある雰囲気。誰かが休暇を取る際も自然にフォローし合う風土があり、お互いに気兼ねなく休めます。有給休暇も取得しやすく、私も休みの日は漫画を読みながら家でゆっくり過ごし、しっかりリフレッシュしています。
会社の事業内容や環境面からも安定感を感じており、落ち着いて仕事に向き合えています。社会を支えている実感と、安心して続けられる環境。その両方があることこそが、私がこの会社で長く働きたいと思える理由です。
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