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弊社ホームページにアクセスいただき、ありがとうございます。
SDGsの取り組みの一環としまして、ミライト・ワン桜川ビル周辺の清掃活動を実施しました。
この清掃活動は２０２２年１２月にスタートし、当初は四半期ごとに実施しておりましたが
２０２４年からは毎月定例で行っている取り組みとなります。
普段は何気なく眺めている通い慣れた道ですが、いざ清掃してみると
思っていた以上にたくさんのゴミが落ちていることに驚かされました。
とはいえ、雨上がりの冬の朝はいつもより空気が澄んでいて
キレイになっていく風景も相まって、とても清々しい気持ちになりました。
弊社は今後も地域社会の発展に貢献し、地域とともに豊かで活力のある未来を創り続けていきます。
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先日お知らせいたしましたマイナビ2025年版に引き続き、
『マイナビ 2026年新卒採用情報サイト』を開設いたしました。
学部学科や知識、経験などいっさい問いません。
弊社のキャッチコピーでもあります「もっと わくわくできる未来」を
一緒に創っていただける方を大募集しております。
相互理解を深め、ギャップのない状態で入社していただけるよう
会社説明会や社内見学会なども予定しております。
たくさんのエントリーをお待ちしております！！
２０２５年がスタートしましたので、
弊社社長 鎌田による書初めを行いました。
書き初めは、平安時代の宮中における「吉書の奏（きっしょのそう）」という行事がルーツのようで
今年一年の目標や抱負を書くことで、行動を新たにするという意味があります。
MMWの今年の漢字は『繋』（つなぐ・つなげる）
インフラ設備や通信設備の構築を通じて『社会』を繋ぐ、
『人と人』を繋ぐ、『想い』や『心』を繋ぐ。
そして、わくわくする『未来』に繋げたい。
そんな使命を胸に、私たちも『たくさんの仲間たち』と繋がり
チーム力で本年も乗り越えていきたい。
そういった意味が込められています。
ちなみに書初めに押されている落款印、
社長の手彫りなんです。すごいでしょ(*^^)v
そんな弊社を本年もどうぞよろしくお願いいたします。
ミライト・ワン グループの４社合同で『2024年度 新入社員フォローアップ研修』を実施しました。
この１年間で『できるようになったこと』『成長したと実感できたこと』
また成長したが故にできた『新しい課題や悩み事』などを
各社の新入社員同士で共有しました。
オブザーバーとして参加した私は、自分が新入社員の頃を思い出しながら
講師の方のお話を聞いておりました。
お昼には高級そうなお弁当も提供され、ランチタイムやグループ研修を通じて
新入社員同士の交流も深まったようです。
こういった機会に社外の方々と交流するのはとても良い経験になりますね。
新入社員のみなさま、お疲れ様でした！！
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この度『マイナビ 2025年新卒採用情報サイト』を開設いたしました。
通信設備や太陽光パネルなどの施工管理に興味がある方、
社会インフラや災害復旧支援を通じて社会貢献したい方、
よく分からないけどとりあえず話だけ聞いてみたい方などなど・・・
会社説明会なども予定しております！
たくさんのエントリーをお待ちしております！！！
