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先日、弊社ではさらなるAIリテラシー向上を目指し、大人気YouTuberのこーすけ先生をスペシャル講師にお招きした「AI×業務活用セミナー」を開催しました。
今回のテーマは、「最前線で役立つAIの活用術」通信業界ならではの具体的なAI活用シーンの紹介から始まり、後半では実際に最新のAI「Gemini」を触りながらのワークショップを行いました。
特に、Geminiの新しいインタラクティブな作業スペース「プロンプトバー [Canvas]」の解説には、社員一同が釘付けになりました。
業務に合わせてオーダーメイドで内容をつくり上げていく新しい感覚に、「仕事の進め方が一変するかも」と、会場内は大きな興奮に包まれました。
こーすけ先生、多忙なスケジュールの中、エネルギッシュで分かりやすい講義を本当にありがとうございました！
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2026年4月3日、当社は新年度のスタートにあたり「2026年度 事業計画キックオフ」を開催いたしました。
全社員が対面およびオンラインで集結し、組織としての方向性を一致させる機会になりました。
代表取締役である、鎌田は安全意識とコンプライアンスの重要性についてのメッセージを強く発信しました。
また、今年のスローガンも発表され『繋ぐ現場力』から、さらに進化させ今年度は『創る・現場力』へ。
お客様への新しい価値提供を創生する、当事者意識による未来の創造など『創る』という意識で現場力を育てる年にするという想いが込められております。
本日以降、各組織単位で個別のキックオフを開催していき、今年度の事業計画達成に向け社員一丸となり精進してまいります。
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2026年3月20日および21日の2日間にわたり、当社の組織長等をはじめとする幹部層を対象とした「2025年度 幹部研修」を開催いたしました 。
本研修は「戦略的変化への積極的自己転換」をテーマとし、昨今の激しく変化する経営環境（VUCA時代）に追随するため、経営者・幹部自らが変容していくことの重要性を再認識することを目的に実施されました 。
研修では、外部より専門家の先生をお招きし、１日目に戦略的理解や内部統制のあり方について、また２日目に自組織の現状に関する構造的再確認についてご講義いただきました 。
また、講義や議論を通じて、当社のあるべき姿に向けた「共通価値」の確認と合意形成を行う貴重な機会となりました 。
今回の研修で得た知見と共通認識を基に、より一層のガバナンス強化と新たな価値創造に向けて、社員一丸となって精進してまいります。
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以前、YouTubeのショート動画で撮影現場の裏側をお届けしていた、弊社の会社イメージ動画がついに完成いたしました！
公式YouTubeチャンネルにて公開しております。
今回の動画はマイナビさんに制作していただき、通信インフラを支える施工管理の現場や活気ある社内の雰囲気をギュッと凝縮した内容となっています。
文字だけでは伝わらない弊社の空気感を、この動画で感じていただけたらうれしいです。
▼公式YouTubeチャンネルはこちらからhttps://www.youtube.com/@mirait-mobile-west
▼撮影現場の裏側はこちら合わせてぜひご覧ください！
ぜひチャンネル登録や高評価もよろしくお願いします！
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このたび、『山部』がMMW第一号同好会に認定されました!同好会は従業員同士のコミュニケーションの活性化や健康保持増進などの目的で活動しております。
山部は、現在13名で活動しており関西周辺の山で活動しております。昨年11月には嵐山に行き紅葉も楽しみました。和気あいあいとした雰囲気で活動しながらつながりを強めています。
MMWでは今後も様々な同好会が発足していく予定です。活動を通して従業員のワークライフバランスの向上を促進し、強固なチームワークのもとで、より一層の企業価値の向上に邁進してまいります。
